BPO法人営業

〈給与〉 想定年収：500万円~600万円 月給：37.2万円~48.5万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ★2023年10月以降　給与改定により、全社員ベースアップ致します★ 【月給内訳】 月給37万2000円～48万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 　月7万円～9万1000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※対象者へ禁煙手当（6,000～13,000円／月）支給 ※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目　約550万円 ・入社4年目　約600万円 ・入社6年目　約700万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 〈補足情報〉 ■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■禁煙手当：6000円～13,000円/月　グレードに応じて支給 ■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、健康診断 補足情報：【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限50000円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・出張手当 ・住宅手当 ※社内規定あり ・禁煙手当（6000円～） 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・グローバルパスポート制度（社内語学研修※管理職のみ） ・独立支援制度 ・社員旅行など ・マイカー通勤可 ・海外勤務・出張あり ・保養所あり