□東京都港区赤坂2-9-11
オリックス赤坂2丁目ビル6F
人材コーディネーター
- 年俸5,000,000円〜7,000,000円
- 10:00~19:00
お仕事について
お仕事内容
■業務概要
コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー
■業務詳細 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます
・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)
・参画フリーランスのフォロー
・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介)
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
・チーム目標数字の管理
・チームメンバーの育成・指導・評価
・業務プロセスの効率化・改善提案
・クレーム対応
■募集背景
サービス成長による増員
■ポイント
・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。
・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
■働く環境
20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。
配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先: INTLOOP株式会社
採用は正社員として勤務。
ID:c80733
募集要項
職種
- 人材コーディネーター
給与
- 年俸5,000,000円〜7,000,000円〈給与〉 想定年収:500万円~700万円 月給:35.7万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ■給与形態 月給制 ■想定年収 500-700万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※昇給率 賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度 補足情報:・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタルできます) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【研修制度】 ・未経験者対象入社後研修:内容は個別カスタムしますが、約1ヵ月のコンサルタント基礎研修を受講後、プロジェクトにアサインされます。 ・知灯り:社内勉強会です。年間約30講座が開催され、過去分は録画で視聴できます。 ・BOOSTA:外部向け有料教育を条件によって無償で受講できます。 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイスしてくれます。
勤務地
- □東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F東京都 港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
応募資格
- 学歴不問 職種未経験OK 必須条件 【下記どれかのご経験をお持ちの方】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など) ・人材業界経験者
勤務時間
- 10:00~19:00
休日休暇
- 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
応募について
応募後の流れ
- 1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F
求人情報更新日:2024/2/28