人事業務担当

≪ヒトシア事業本部について≫ ヒトシア事業本部は、保育業界の採用課題を解決に導く サービスを展開しております！ 人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、 業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。 そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、ヒトシアブランドとして 2025年に業界No,1が実現できるよう日々日々お客様に本気で向き合い、挑戦をしています。 組織をますます活性化させるために、日々保育士さんや保育園と向き合う「営業」の 中途採用、教育、研修などを幅広く担当する人事戦略ポジションとなります！ ≪業務内容≫ ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広くご担当いただきます。 ヒトシア事業本部の課題に対して、人事戦略を通じて解決につなげることがミッション。 研修を通じた社員のスキルアップ、採用や、社員のキャリア支援などの施策を打つことで、 事業や組織の拡大を支える戦略ポジションです。 ≪具体的な業務≫ ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を 幅広くご担当いただきます。 ■中途採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 事業部毎の人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。 ・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用 ・一次面接での見極め/惹きつけ ・面接後のエージェント折衝による進め方の策定　等 ■定着に関わる人事施策の企画・実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。 ・新入社員、中途入社社員のオンボーディング ・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行 ・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社ネオキャリア 本求人は正社員として採用します ID：c76640