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〈給与〉 想定年収：500万円~800万円 月給：34.4万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：309,240円～(以下一律手当を含む) 月額（基本給）：212,000円～ その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず) ：24,000円～ 固定残業手当制：時間設定支給 固定残業時間 40時間0分 固定残業手当金額 73,240円～ 〈補足情報〉 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■月収には別途、家族手当等、通勤手当等、他の手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 試用期間：6ヶ月（条件変動なし）

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、家族手当、住宅手当、資格取得制度 補足情報：■通勤手当（全額支給） ■家族手当（あり／配偶者1.5万円、子1人1.5万円） ■住宅手当（規定あり） ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度（希望者） ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度（あり） ■スキルアップ支援制度（社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等） ■クラブ活動制度 ■社員紹介報奨制度（20万円） ■各種表彰制度（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等 ■永年勤続表彰（奨励金、旅行券等） ■相互扶助会（従業員共済会） ■フリードリンクコーナー ■LawRoom（無料外部法律相談窓口） ■ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ■自社保養山荘・全国各所契約保養施設 ■二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料（年齢規定あり）、インフルエンザ予防接種 ＜その他＞ ■各種制度 ＊副業可（一部従業員利用可） ＊時短勤務可（一部従業員利用可） ＊自転車通勤可 ＊服装自由 ＊出産・育児支援制度