▶東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
人事担当
- 年収：700万円~1,050万円（月給 50万円~ 75万円）
- 09:30~18:30
お仕事について
お仕事内容
新卒採用戦略にアラインした人材育成・オンボーディング戦略の立案と推進を担当します。
特に、拡大する組織の中でもスピーディに即戦力人材へと成長し、未来の事業を牽引する
立ち位置が期待される新卒人材にフォーカスしたオンボーディング戦略を設計・運用します。
組織人事として当ミッションのチーム立ち上げを1人目のプレイヤーとして担いつつ、
他部門と連携し必要な仕組み作りも含め担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
・所属組織／職種ごとの新卒人材開発計画の方針策定および推進
・新卒研修の設計・運用
・新卒内定承諾者の入社前オンボーディング施策の立案および推進
・新卒社員との不定期的な1on1
・新卒社員の育成に関わる潜在的な課題と成長余地の特定
・入社受け入れプロセスの最適化
・データを活用した採用要件の最適化
■募集背景
年々拡大する新卒の採用戦略にアラインした育成・オンボーディング戦略を今後より一層強化すべく、
組織人事としてこのミッションを専任で担当するメンバーを募集します。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先：Sansan株式会社
採用は正社員として勤務。
ID：c48975
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 人事担当
給与
- 年収：700万円~1,050万円（月給 50万円~ 75万円）【年収例】 700万円 〜 1050万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収700万の場合 月額50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万） 年収1050万の場合 月額75万（基本給60.7万＋時間外手当14.3万） 【補足情報】 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日 ・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・社員持株会 ・交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)※ 各社内制度の紹介（https://jp.corp-sansan.com/recruit/office） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【給与補足】 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）
勤務地
- ▶東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F東京都 渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
応募資格
- 【必須スキル】 ■下記いずれかの経験必須 ・企業人事もしくは人事コンサルタントとしての、組織開発に関連する業務（研修設計 ・育成プログラム策定など）の経験（5年以上） ・企業人事で新卒採用をリードした経験（5年以上） 【歓迎スキル】 ・成長フェーズにあるベンチャー企業で採用・育成をリードした経験 ・100名以上の新卒を対象とした育成研修を設計した経験
勤務時間
- 09:30~18:30
休日休暇
- 有給休暇育児休暇産前産後休暇休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
応募について
応募後の流れ
- 1．まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2．弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3．面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F
求人情報更新日：2023/10/3