自動車会社のフロント業務

【補足情報】 ※上記基本給には固定残業代（45h/月）62,600円～82,100円を含む

社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当、交通費支給、役職手当、社員割引制度 【各種手当】 ・残業手当（1分単位） ・通勤手当（公共交通機関全額負担） ・愛車手当（毎月5000円） ・役職手当 ・住宅手当(勤続2年以上～) ・配偶者手当 ・子ども手当 【各種制度】※配属部署による ・社会保険完備 ・退職金（入社5年勤務以降対象） ・社員割引制度（自動車 ・パーツ ・整備） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・その他慶弔見舞金 ・懇親会費補助（懇親会実施の場合、毎月1人4000円の懇親会費用補助） ・フィロソフィ表彰制度 ・定年後再雇用（65歳まで） ・社員研修（部門別：隔週または毎月、チーム別：毎週、全社：四半期） ・社員紹介制度あり（リファラル採用報奨金制度10万円～30万円） ・社員専用駐車場有（洗車場付き） 【各種研修】 ・入社時理念研修 （2日間にわたり、社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。） ・京セラ研修（マネジメント向け研修 ・リーダー研修 ・パワーアップ研修 ・新卒社員研修など） ・営業力研修（チームごとに毎週～隔週） ・査定力研修（チームごとに隔週～毎月） ・査定資格研修（AIS） ・車両構造研修 ・仕上げ研修 ・フィロソフィ研修（全社で四半期ごと） ・チームリーダー研修（チームリーダー以上のみ参加） ・入社後基礎研修（3か月でステップアップ　J2→J1→F2）