経理業務

【年収例】 293,000円～(以下一律手当を含む) 月額（基本給：200,000円～ その他固定手当/月 (残業手当含めず)(固定残業手当含めず)：24,000円～ 固定残業手当制：時間設定支給 固定残業時間 40時間0分 固定残業手当金額 69,000円～ 【補足情報】 ※残業手当：時間外労働連動支給 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記以外の通勤手当、家族手当、等別途手当あり ※使用期間6ヶ月 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円～を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (8月、12月)

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、家族手当、住宅手当 ・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種 ・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ・確定拠出型年金制度 ・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等) ・クラブ活動制度 ・社員紹介報奨制度（20万円） ・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等 ・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会（従業員共済会） ・LawRoom（無料外部法律相談窓口） ・自社保養山荘 ・全国各所契約保養施設 ・家族手当：配偶者1.5万円、子1人1.5万 ・スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等） 【給与補足】 ※残業手当：時間外労働連動支給 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記以外の通勤手当、家族手当、等別途手当あり ※使用期間6ヶ月 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円～を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (8月、12月)