営業職

【年収例】 1250万円／53歳・入社13年目（月収104.3万円／月給44.8万円＋業績給59.4万円） 877万円／40歳・入社10年目（月収73.1万円／月給44.3万円＋業績給28.8万円） 742万円／31歳・入社8年目（月収61.8万円／月給38.7万円＋業績給23.1万円） 【補足情報】 ※固定残業代を含む ※中国・四国以外は、一律手当を含む ★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ＜固定残業代＞ ■中国・四国以外：4万600円/30時間 ■中国・四国：4万8200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ■中国・四国以外：一律住宅手当1万3000円～1万8000円（固定給に含む） 扶養手当 2万円迄 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1500円＋業績給） ★試用期間（3～4ヶ月）の給与 ■中国・四国以外：月給25万円以上（固定残業代：4万7100円/30時間を含む） ■中国・四国：月給25万円以上（固定残業代：4万8200円/30時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回 ※昨年実績　約2ヶ月分×2回 【定期給与改定】 年1回

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 財形貯蓄 交通費支給/月額5万円迄：車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給 従業員持株会 制服貸与 各種表彰 退職年金制度 社内慶弔見舞金支援 保養施設 再雇用制度有/60歳定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 ★引越費用一部負担（転居入社準備金）四国中国地域にUIターン希望者限定