人事担当

▷▷組織のミッション 私たち人事本部の使命は「人と組織の可能性を拡げ、事業成長を加速させる」です。 その中で私たちのチームは人事制度や人材・組織開発などの観点からその実現に貢献します。 それによって各社員の成果 / 成長 / やりがいが調和し、高め合うことで 「全社員が今に熱狂し、未来に希望を持っている」状態を目指しています。 具体的には、各種研修・ワークショップや評価 / 等級 / 報酬の運用 / 制度改善に取り組みます。 これらの取り組みはそれぞれを独立して動かすものではなく、有機的に連動させることで はじめて本来の目的が達成されものであると考えています。 ■具体的な業務内容 このポジションでは、下記の各プロセスについて健全に運用し、 さらに効果 / 効率を向上させるための取り組みを行います。 ・人事評価 ・プロフェッショナル職 / マネジメント職の登用 ・正社員登用 ・職種変更 入社後はまずは既存の運用を遂行することから始め、徐々にプロセス改善や 制度改善 / 刷新に取り組んでいくことを想定しています。 ■募集背景 社員の成果 / 成長 / やりがいを向上させるためには、研修などによる直接的な取り組みも重要ですが、 制度で全社的にインパクトを与えることもそれ以上に重要だと考えています。 これからの会社の成長スピードを見据えると、各種人事制度の整備は まだまだ追いついていない部分があり、改善 / 刷新が欠かせません。 また、組織が複雑化していく状況において運用の効率化も重要な取り組みの一つです。 プロセスの無駄を見極め、改善していきます。こうした取り組みを チームで取り組んでいただける方を探しています。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：Sansan株式会社 採用は正社員として勤務。 ID：c73272