不動産法人営業

【年収例】 ＜モデル年収例＞　 年収849万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　 年収910万円　入社4年目　係長　30代前半　女性 年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性 【補足情報】 【給与】 契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） 　　　　　　　　　　　　　　　　→固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。 正社員：月給220,067円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 　　　　　　→固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円（試用期間中：1.5万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など

社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会 ・海水浴 ・スポーツ大会 ・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、メンター制度（新卒 ・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備）、持株会制度 【給与補足】 【給与】 契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） 　　　　　　　　　　　　　　　　→固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。 正社員：月給220,067円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 　　　　　　→固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円（試用期間中：1.5万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など