営業系オープンポジション

【Chance for all　〜テクノロジーを使って機会を創出する〜　】 『人生は不平等だ』と感じた経験はありますか？ 例えば、 ある人は生まれた時から裕福で、ある人は生まれた時から貧しい。 ある人は心身ともに健康で生まれ、ある人は不健康な体で生まれる。 ある人は好きなことを仕事にして、ある人は嫌々仕事をし続ける。 このように、人の人生は生まれた環境や境遇により大きく左右されます。 そんな中、貧しい生活から一変して裕福な生活を手に入れる人もいれば、 転職を機に一気に見る世界が変わる人がいます。 こんな"Chance"をものにできるかどうかは、その人次第なのかもしれません。 ただそんなChanceは誰にでも平等に転がってはいません。 「人生を平等にする」とまで大袈裟なことは言えませんが、 JoBinsはテクノロジーを使ってChance自体を創出する会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 改めまして、、、、 JoBinsは、エージェント連携システムを運営するHR Tech企業です。 『Chance for all』というビジョンに基づき 転職活動における機会創出を行っています。 ー具体的には何をしている？ー 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォームを運営しています。 ＜人材採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開・全国2,500社以上のエージェントと繋がることができます。 専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、 求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは 累計登録エージェント数が約2,500社と、業界No.1となっています。 【会社の特徴】 「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 ★中途入社社員に聞く！！JoBins入社理由一覧★ ・「CEOやCFOとの距離が非常に近く、若いうちから多くのマネジメント経験が積めるため」（32歳・男性） ・「3ヶ月ごとに昇給のチャンスもあり給与が前職よりもUPするため」（30歳・男性） ・「社員同士の仲がよく、人を大切にする環境があると思ったから」（29歳・女性） ・「目指している姿やT2D3計画に勢いを感じたから」（34歳・男性） ・「プロダクトの社会貢献性が非常に高いと感じたため」（27歳・女性） ・「家賃補助などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境だから。」（27歳・男性） 転勤の可能性 なし 試用期間 あり 試用期間（詳細） 6ヶ月間（条件変更なし） 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社JoBins 採用は正社員として勤務。 ID:j20267