人事総務担当

【補足情報】 裁量労働手当(55,620円～)※上記月給に含む ※ご経験により記載以上の可能性あり 月給内訳：（総合職） 基本給：228,000～317,000円　 手当：以下別途支給 ・時間外手当（実績に応じて支給）　　　　 ・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　 ・配偶者扶養手当：10,000円／月 ・通勤手当（全額支給：会社規定に基づく） 経験に応じ、職掌が一般専門職・一般管理職採用となる場合があります。 その場合は住宅手当、配偶者扶養手当の支給対象外となります。 【一般専門職】年収：720万円～900万円　月額：450,000円～564,000円　　※専門業務型裁量労働制 【一般管理職】年収：752万円～935万円　月額：470,000円～584,000円　　※管理監督者 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 賞与実績：基本給の4.0ヵ月(2022年実績)　※インセンティブ有

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格取得制度、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、健康診断 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■資格試験代金補助 ■資格保有支援金制度 ■リモートワーク制度（月8回） ■育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　 ■社員旅行（会社業績により実施） ■社内クラブ助成金支給 ■レクレーション費支給 ■住宅手当：独身世帯主 28,000円／月 ・配偶者有世帯主 40,000円／月　 ■配偶者扶養手当：10,000円／月 ■通勤手当（全額支給：会社規定に基づく） ＜その他補足＞ ■プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　 ■充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） 　 ・入社後は以下を予定しています。 　　ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 　 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） 　 ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） ■副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ■自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 　（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）