□東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2階
自社メディア営業
- 年俸4,000,000円〜5,000,000円
- 09:30~18:30
お仕事について
お仕事内容
【仕事概要】
2021年10月に立ち上がった新ブランドサービス（ヒトシア保育）内で、
新しくサービスをリリースする予定のため、その立ち上げメンバーとしてご参画頂ける方を募集します！
（※新サービスのリリース時期や詳細は現在未定）
現在ヒトシア保育は、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、
業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。
そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、
更にお客様から選ばれ続けるブランドになるため、2025年には業界No,1実現に挑戦をしています。
業界No,1の実現をするために、今後は採用以外の領域の新サービスの立ち上げを予定しており、
新規事業・既存事業問わずポストに空きがあるため昇格チャンスが多くあり、
早期からマネジメント業務もお任せしたいと考えております！
入社後の動き方としては、まずは既存サービスに従事していただき、
業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。
その後、サービス立ち上げと共に新サービスの立ち上げメンバーとして
ジョインしていただきたいと考えています。
※必ずしも立ち上げメンバーとしてジョインいただく訳では無く、
本人の希望次第では既存サービスでキャリアアップを目指していただくことも可能です★
【既存サービス】
◎求人広告/フェア事業
┗自社メディアと転職フェアの『ヒトシア保育』を駆使した採用提案を行い、
保育施設に向けて保育業界の採用課題を解決していただくお仕事です。
本求人は正社員として採用します
職業紹介業(27-ユ－３０２８７０)
紹介先: 株式会社ネオキャリア
募集要項
職種
- 自社メディア営業
給与
- 年俸4,000,000円〜5,000,000円〈年収例〉 23歳／メンバー／年収360万（インセンティブ含む） 25歳／リーダー／年収500万（インセンティブ含む） 27歳／マネージャー／年収700万（インセンティブ含む） 〈補足情報〉 年収400～500万＋インセンティブ ※毎月みなし残業45時間が含んでおります。 ※年齢、経験、スキル、現職年収に応じて判断させていただきます。 ※インセンティブは四半期に一度支給致します。実績に応じて支給され、平均15万～MAX150万まで幅があります。 試用期間：有(3か月) ※条件面の変更無し
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度 補足情報：【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） ┗育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ ◆chocolat制度 ┗家庭と仕事の両立を支援する制度です！
交通費
- 規定支給（月額支給上限 50,000円）
勤務地
- □東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
応募資格
- 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・経験：社会人経験2年以上 ※定量的な目標を持ってる人（KPI/KGIの観点がある人） ・経験社数2社以内 ※社会人経験5年以上は3社以内でも可
勤務時間
- 09:30~18:30
休日休暇
- 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! ◆年間休日120日以上（※2021年度実績124日） ┗ 別途、リフレッシュ休暇（有休休暇5日分）が付き、合わせて128日休みになります！
応募について
応募後の流れ
- ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 選考フロー：2～3回（他社状況によって相談可能） 一次選考官：採用担当or現場マネージャーor事業部長 二次選考官：事業部長 最終選考官：本部長
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F
求人情報更新日：2023/12/10