□東京都千代田区外神田6丁目3−8
ACN秋葉原ビル5F
プロダクトオーナー補佐
- 年俸3,120,000円〜7,200,000円
- 09:00~18:00
お仕事について
お仕事内容
【プロダクトオーナー補佐の役割】
アジャイルプロジェクトを抱えているエンド内部にて、顧客プロダクトオーナーを支援し、アジャイルプロジェクトが円滑に進行する為の仕組みづくりを、『エンド内部側』の立ち位置から行います。PMの代行~組織コンサルの様な要素まで絡む役割です。
〇参画タイミング
様々なケースがありますが、基本的には開発チーム側に先んじて、エンドユーザー内部にPMOやコンサルタント、ITディレクター等の役割で参画し、システム開発ニーズやその背景の目的の把握に留まらず、エンド内部の利害関係や部署同士の関係性を把握。その改善提案を行います。
自社のシステム開発リソースを売るのが目的ではなく、単にコンサルティングのみで顧客の課題解決を行ってもかまいません。あくまで、自社の開発リソースはその改善提案の実行の際の武器として使用します。
〇改善実行フェーズ
事業会社の内製化においてアジャイルの体制が『いきなりうまく作れました』と言う事は非常に稀で、多くの場合はエンド内部側(PO補佐)ベンダー側(自社開発部隊)の双方からのアプローチで、改善活動。内製化の支援を行う事になります。
ユーザー部署側が放り込んでくる要望は、そのエンドのビジネスにおいて必要な事柄ではありますが、すべてを実行するとふつうはリソース不足となります。
その為、ユーザー部署側の要望に優先順位をつけたり、やらないものを決めたりしていく訳でありますが、内製部署とユーザー部署間の信頼関係や政治的な力関係と言ったものもありますので、この関係性や仕組みの部分を、外部のコンサルの様な立場から適性化していくような役割が大きくなるかと思います。
【入社してすぐ】
ITプロジェクトの知見が無ければどうにもならない仕事ではありますので、まずはこれを取得する事が優先です。知識面はPMBOKやプロジェクト管理系の資格など、体系的に学べるものが多く存在しますが、やはり実務経験は必要です。
弊社では、ITプロジェクトのPMOからキャリアスタートとなります。
・PMO
プロジェクトを支援する職種です。
リソース・リスク・コストなどの管理や環境の整備、マネジメント方式の標準化などを行い、コンサルタント、ディレクターになるためのマネジメントのベースを得ていきます。
PMOは、支援するお客様によって担当する内容が大きく以下二つで変動します。(両方やることもあります。)
■システム全体を横断で担当(開発会社様への支援)
主な作業は、プロジェクト推進、進捗確認、データ集計、お客様への報告/提案の作成など。
■お客様の業務を横断で担当(エンドユーザーへの支援)
主な作業は、プロジェクト推進、進捗確認、成果物のレビュー、評価、資料整理など。
【自社向けの業務】
BAMVは現在10期目の会社ですが。当事業部はそのなかの新規の事業部となります。
まだ土台が整っていない点もあります、常に会社改善を考え、企画を実行。新規事業である事を言い訳にする風土はありません。
職種的にお客様先での業務もあるため、一名が自社業務を大量に抱えることはありません。入社して余裕が出てきた際、会社の改善活動に参加いただき、会社の拡大期を支えてくださる人を重視して採用していきたい意向です。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先: BAMV合同会社
募集要項
職種
- プロダクトオーナー補佐
給与
- 年俸3,120,000円〜7,200,000円月給:26万円~60万円 下限はPMOやPOAとの関連性が薄い経歴の未経験者。 上限はマネジメント系職種の経験者を想定しています。 お値段どおり、経歴によってはオーバースペックと言う事もあります。 (そもそも弊社ではフルスペック発揮させる仕事が無いパターンなど) なお、エンジニア経験だけの経歴では、上限は出ません。
試用・研修
- 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格取得制度
交通費
- 規定支給
勤務地
- □東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5F
応募資格
- 本求人は正社員として採用します 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 【指向性】 ・中小企業エンド内部の問題を直接解決する役割を担当したい。 ・必要な学習を随時行える。 【考慮スキル・経験】 ・思考する習慣がある方。 ・開発側からでは手が出ない、エンド内の問題を直接解決しに行きたいという方。 など。
勤務時間
- 09:00~18:00
休日休暇
- 休日:土日祝休み 年間休日:日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
応募について
応募後の流れ
- <選考に関して> カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無 : なし 適性テストの有無 : なし <選考フロー> (1)書類選考 (2)面接(2回)オンライン可 (3)内定 <補足情報> 1次はカジュアルで、会社説明が主。私服でOKです。 1次で本選考を希望するかどうかを判断して頂き、本選考を希望するならば2次面接。 2次ではコンサル部のメンバーが面接を担当します。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F
求人情報更新日:2023/6/17